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文章列表

宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數: 5
一、員工協助致力為同仁解決可能影響工作效能的問題,除建置本府內部協助措施(如心理諮商或其他專家學者諮詢服務);亦連結外部資源供同仁選擇,人事處定期整理內、外部服務資源一覽表如附件。 二、內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源,同仁如有需要可參考運用,獲得即時協助。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數: 7
https://personnel.tainan.gov.tw/listDetail.aspx?id={d98a9cbe5928409fa7834930ecbc94edx4878}&nsub=G0A501&previous=4879&next=4767 「當您心情鬱卒,想有人陪伴談心事,請撥打 24 小時免費安心專線 1925(依舊愛我)或心理諮詢專線 06-3352982 您還好嗎?讓我們一起談談 臺南市政府衛生局關心您」 https://elearn.hrd.gov.tw/info/10033160 線上學習課程:憂鬱症之認識與治療 https://... 觀看完整文章
公告 王郁欣 - 本校最新消息 | 2024-05-14 | 點閱數: 5
一、依據國教署113年5月7日臺教國署國字第1130048436號函辦理。 二、為提升教師及兒童認識兒童權利公約(以下簡稱CRC),並瞭解兒童表意權之重要性,衛生福利部製作旨揭繪本資源(含PDF檔及動畫短片等)並置於該部CRC資訊網教育宣導專區,網址如下: (一)繪本及學習單:https://pse.is/5sc8fn。 (二)繪本動畫:https://pse.is/5sc8cx。 三、請貴校善加運用,並請學校於113年12月31日前填復線上表單(https://forms.gle/whLnGejznFmkTcQL9),以利該部瞭解CRC教材運用情形。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-10 | 點閱數: 13
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由本... 觀看完整文章
活動 王郁欣 - 本校最新消息 | 2024-05-08 | 點閱數: 10
說明: 一、本活動辦理日期為113年7月14日(星期日),假白河區關子嶺嶺頂公園(關子嶺富野溫泉會館旁)辦理,預計報名人數3,500人,報名日期自即日起至113年6月13日止(額滿提前截止)。 二、報名方式:透過網路報名(網址:https://myppt.cc/JbFZPh,網址區分大小寫)或將報名表以E-mail方式(E-mail:walking0707@gmail.com)報名,資料請詳實填寫,俾利投保旅遊平安險。 三、本活動報名表、健走活動路線圖等資料可至本局網站(網址:https://web.tainan.gov.tw/labor/),點選「便民服務/文件下載區」下載... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 14
為推動員工協助方案,臺南市政府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊(如附件),供同仁參考使用。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 19
心理美德促進問卷, 17 道正向題型測驗為自己打分數! 一、心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數( 1~100 分),測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語,歡迎同仁一起善用。 二、心理美德促進量表經詢專家可至少三個月使用一次,網址:https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10 或請搜尋心快活心理健康學習平臺/心課程/自我學習問卷。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 19
一、簡式健康量表是什麼? 簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ,簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計,具備簡短、方便使用特性,包含六項問題:睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測,您可以透過得分狀況,瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、心情溫度計 APP 是什麼? 顧明思義即是把簡式健康量表電子化,透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有: (一)紀錄使用者歷次檢測紀錄,清楚瞭解心情起伏。 (二)心理衛生影音資源、心理衛生資源分布地圖、求助專線諮訊,即時提供... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 19
員工協助方案(Employee Assistance Program ,簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等),使其能以健康的身心投入工作,提升員工士氣及服務效能。藉由多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力。 以下介紹臺南市政府 EAP 服務資訊,歡迎同仁踴躍運用。 一、人事處官網資訊: 臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw) 二、員工協助福利及關懷網申請平臺: 臺南市政府 EAP 員工協助及福... 觀看完整文章