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公告 訪客 - 本校最新消息 | 2014-04-23 | 點閱數: 1024

一、依據行政院103年4月18日院授人培字第1030030629號函辦理。
二、檢送修正「政府機關調整上班日期處理要點」第四點、第六點及修正對照表各1份。

 

修正政府機關調整上班日期處理要點第四點、第六點

行政院103418日院授人培字第1030030629號函修正

四、上班日為星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四之農曆除夕及春節假期(指農曆除夕至農曆一月三日及補假)、兒童節及民族掃墓節連假、端午節、中秋節之放假,調整該上班日為放假日。

六、人事總處應於每年六月三十日前,公告次年之政府機關辦公日曆表。但有特殊情形時,得予延後於八月三十一日前公告。

 

政府機關調整上班日期處理要點第四點、第六點修正對照表

 

修正規定

現行規定

說明

四、上班日為星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四之農曆除夕及春節假期(指農曆除夕至農曆一月三日及補假)、兒童節及民族掃墓節連假、端午節、中秋節之放假,調整該上班日為放假日。

四、上班日為星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四之農曆除夕及春節連假、兒童節及民族掃墓節連假、端午節、中秋節之放假,調整該上班日為放假日。

明確規範農曆除夕及春節連假之內涵,故將「農曆除夕及春節連假」修正為 「農曆除夕及春節假期(指農曆除夕至農曆一月三日及補假)」。

六、人事總處應於每年六月三十日前,公告次年之政府機關辦公日曆表。但有特殊情形時,得予延後於八月三十一日前公告。

六、人事總處應於每年六月三十日前,公告次年之政府機關辦公日曆表。

為應實務作業之需,增訂「但有特殊情形時,得予延後於八月三十一前公告」之規定。